Preplet preteklih izkušenj, dednih zasnov, družinskih zgodb in tistih drobnih, skoraj neopaznih odločitev, ki jih sprejemamo vsak dan. Vse to se zliva v vzorce – ponavljajoče se načine doživljanja, mišljenja in reagiranja. Svoje reakcije lahko pogledamo z razdalje, jih ozavestimo in jih povežemo z njihovo zgodovino v terapevtskem dialogu.

Mobing v službi je tema, ki se je pogosto dotaknejo le v šepetih in tišini pisarniških hodnikov, vendar pa lahko ima globok in dolgotrajen vpliv na žrtve. Od neprimernih komentarjev do sistematičnega izoliranja, mobing na delovnem mestu lahko povzroči resne duševne in čustvene posledice. Mobing v službi je resen problem, ki zahteva celostno obravnavo in podporo.

Pritisk s strani staršev ali drugih nam bližnjim osebam je lahko težka ovira na poti do lastne samostojnosti in sreče.

V duševnem smislu je svoboda lahko razumevana kot notranji občutek miru, sprejetja in samospoštovanja.

Izgorelost je stanje, ki ga povzroča dolgotrajni stres, preobremenjenost in občutek nemoči. Pogosto se kaže kot izčrpanost, izguba...

Narcizem ima večinoma negativno konotacijo. Toda, ali obstaja zdrava mera, ki nam lahko koristi? Narcisizem ali narcizem? V sodobnem...

V kolikor ignoriramo prisotnost smrti, se s tem zgodi, da lahko ljudje dobijo občutek, da je to nekaj, o čemer je preveč grozno govoriti....

Delodajalci se danes že zavedajo, da vlaganje v psihično zdravje zaposlenih ni strošek, ampak investicija, ki se jih hitro povrne. To je...

V primeru, da je odnos med mamo in otrokom premalo stabilen, da bi mama otroku nudila varno zatočišče, ker tega ...